Jul 24, 2019
We hebben het al veel gehad over de manager. De rol van de manager, of hij of zij meer een coach dan een manager zou moeten zijn, en of het middle-management eigenlijk nog wel een toekomst heeft.
Maar wat maakt nou eigenlijk een goede manager? Hier is uiteraard onderzoek naar gedaan, en vandaag kijken we naar de conclusies die Google getrokken heeft tijdens een grootschalig onderzoek naar wat nou goede managers van hun mindere collega's onderscheid. Wij laten hier ons licht eens over schijnen in het kader van de onderwerpen die we zoal in de podcast besproken hebben.
Mocht je meer willen weten over het onderzoek, hier kun je de samenvatting vinden: https://rework.withgoogle.com/blog/the-evolution-of-project-oxygen/
Zoals altijd zijn we erg geïnteresseerd in feedback, vragen of ideëen voor nieuwe afleveringen. Je kunt ons benaderen via:
Roel@detoekomstvanorganisaties.nl
Just@detoekomstvanorganisaties.nl
Of via 06-12701281 (Roel) en 06-17376146 (Just)