Jun 4, 2020
Waarom gedragen mensen zich in bepaalde organisatiestructuren anders dan dat ze zich normaal zouden gedragen? En hoe kun je daar effectief mee bezig zijn en verbeteringen in aanbrengen? Vandaag hebben we het daarom over Systems Thinking.
Zoals altijd zijn we erg geïnteresseerd in feedback, vragen of ideëen voor nieuwe afleveringen. Je kunt ons benaderen via:
Roel@detoekomstvanorganisaties.nl
Just@detoekomstvanorganisaties.nl
Of via 06-12701281 (Roel) en 06-17376146 (Just)