Preview Mode Links will not work in preview mode

Apr 10, 2019

Het bedrijf MamaLoes is voor zover bij ons bekend het eerste bedrijf in Nederland dat 'Open Hiring' toepast. Waarbij iedereen die zijn naam op een lijst zet, zonder sollicitatie aan het werk kan. Wat zit er eigenlijk achter dit concept en in hoeverre is het iets waar meer bedrijven zich mee bezig zouden moeten houden?

We gaan hier vandaag wat dieper op in.

Voor wie het AD-artikel waar we aan willen refereren wil lezen: ttps://www.ad.nl/ad-werkt/primeur-bij-dit-nederlandse-bedrijf-krijgt-iedereen-een-baan-zonder-sollicitatie~a31b8139/

En mocht je geinteresseerd zijn in hoe je nou eens anders kijkt naar het idee van 'vaste teams zijn altijd beter', kijk ook eens naar: https://pages.xebia.com/why-the-agile-fixed-team-dogma-is-wrong

Zoals altijd zijn we erg geinteresseerd in feedback, vragen of ideeen voor nieuwe afleveringen. Je kunt ons benaderen via:

Roel@detoekomstvanorganisaties.nl
Just@detoekomstvanorganisaties.nl
Of via 06-12701281 (Roel) en 06-17376146 (Just)

Veel luisterplezier!