Jan 9, 2019
#8 Chief BlaBla Officer
Steeds meer organisaties realiseren zich dat bedrijfscultuur een essentieel onderdeel uitmaakt van het succes van een organisatie. En daarmee moet cultuur vertegenwoordigd zijn op het hoogste niveau van bedrijven. Sommige bedrijven introduceren hier een Chief Culture Officer, of Chief Happiness Officer of een andere Chief BlaBla Officer voor. Maar is dat eigenlijk wel nodig? En wat doet zo iemand dan de hele dag?
Vandaag zit onze vriend en oud-collega Jordann Gross bij ons in de auto. Hij is tegenwoordig Chief Culture Officer bij de Duitse Organisatie Fable+ en kan ons hier dus vast alles over vertellen. Hopen we. Het wordt in ieder geval een interessant gesprek over hoe je organiseren echt anders kunt doen en welke rol het C-level daarin speelt.
Voor vragen, opmerkingen en suggesties: