Mar 20, 2019
De rol van de klassieke manager staat onder druk, dus misschien wordt het tijd om dat eens opnieuw uit te vinden. Vandaag kijken we naar alternatieven, en met name of coachen niet gewoon eigenlijk het nieuwe managen zou moeten zijn.
Voor meer informatie over het Agile Coaching Competency Framework, zie:http://agilecoachinginstitute.com/agile-coaching-resources/
En als je meer wilt weten over situationeel leiderschap, kun je hier terecht: https://www.google.com/search?client=safari&rls=en&q=situationeel+leiderschap&ie=UTF-8&oe=UTF-8
Zoals altijd: voor vragen, opmerkingen en suggesties, of als je zelf graag een keer te gast zou willen zijn, benader ons op:
Roel@detoekomstvanorganisaties.nl
https://www.linkedin.com/in/roeltrienekens/
Just@detoekomstvanorganisaties.nl
https://www.linkedin.com/in/justmeddens/
Of neem gewoon contact met ons op via WhatsApp of telefoon op 06-12701281 (Roel) en 06-17376146 (Just)